Le Petit Émerillon

La présente baisse d’activité sur ce blogue vous est présentée par monster.ca qui en plus de “livrer la marchandise” à laquelle ils prétendent, du moins dans un cas comme le mien, ont récemment créés ce que je considère être parmi les meilleures pubs que l’on voit à la télé ces jours-ci.

En tout cas, je peux vous dire qu’elles venaient me hanter régulièrement et douloureusement tout au long de ces derniers mois passés branché à la blogosphère d’ici et aux chaînes d’info continues de la grosse nation d’à côté… plutôt que de m’affairer à chercher du boulot.

Celle-ci venait particulièrement me chercher dans mes moments les plus sombre:

Et celle-ci, à mon avis, est tout simplement géniale :

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Non, je ne me suis pas encore trouvé quelque chose, mais Dieu que le monde a changé depuis la dernière fois que j’ai eu à chercher activement du boulot! Entre aujourd’hui et il y a douze ans, c’est comme si… euh… douze ans s’étaient écoulés!… Enfin, c’est impressionant quand on pense qu’entretemps, il y a eu Internet.

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Je suis finalement passé à l’acte un jeudi matin que la plupart des gens (moi-inclus maintenant) auraient alors qualifié d’«après-midi».

Cela faisait des mois que je procrastinais à me mettre à la rédaction à neuf d’un C.V., acte devenu nécessaire par la ridicule désuétude du dernier, datant de huit ans auparavant, qui n’avait plus aucun lien avec le monde dans lequel mes compétences, acquises depuis, me permettent maintenant de me lancer et qui ne pouvait donc même plus me servir de base pour la rédaction du nouveau. Ne sachant par où commencer, je me suis dit: “Allons voir les ressources sur un site comme Monster, ils ont surement un outil quelconque et/ou des exemples”.

Pas la plus conviviale des interfaces, mais fonctionelle; tout ce que je m’attendais à y trouver, incluant des formulaires standardisés et des tutoriels remplis de conseils utiles, y était. Et en début de soirée, vers 23 heures, j’avais complété, en remplissant les bons champs, une “première ébauche” d’un nouveau C.V. et je me sentais tout réconforté de le savoir sain et sauf dans la base de données sécurisée d’un serveur commercial distant. [Gotta love that free market]

Vers minuit, j’avais rafistolé une façon de l’exporter vers un format Word qui avait de l’allure et j’en ai envoyé une copie pour “première révision” à… eh oui, j’ai presque honte de le dire, à ma mère. Heh. Puis, avant de quitter le site pour passer à autre chose, je me suis dit: “Autant en emporte le vent, Alea Jacta Est, put your mouth where the money is” …et j’ai cliqué sur le bouton fatidique: “Afficher publiquement le C.V. (consultable par les employeurs)” …et je suis passé à autres choses.

C’était dans la soirée du jeudi 24 avril.

Dès le lendemain, alors que je m’éforçais à corriger les fautes et à mieux rafistoler le C.V., les courriels commencaient déjà à rentrer ainsi que les appels, que je laissais s’accumuler dans la boîte vocale. Je ne m’attendais tout simplement pas à ce que ça parte si vite!

Le lundi midi suivant (le vrai midi, cette fois) je vous écrivais ceci après avoir répondu à tous les messages accumulés le vendredi précédent et ce matin-là.

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Nous sommes aujourd’hui une semaine plus tard et au fil des rencontres et des entretiens, j’ai appris plusieurs choses…

Entre autre, que le ralentissement économique ne semble pas beaucoup affecter la demande pour mes compétences… “Quand on est contraint par les circonstances à faire plus avec moins on a toujours besoin d’un informaticien de plus pour nous aider.” me dit quelqu’un.

Qu’il y a une pénurie de gens avec précisément mon expertise (la programmation “.net” en Windows) …en France! Et qu’on est prêt à beaucoup pour m’y envoyer. (Vive les société hiérarchisées et leurs systèmes économiques rigides et si bien planifiés d’en haut… qu’ils ont ensuite besoin de p’tits smattes comme moi pour les dépanner!)

Aussi, j’ai appris qu’il y a des gens qui gagnent carrément leur vie à rechercher des emplois pour des types comme moi… ou plutôt, à trouver des types comme moi pour des employeurs qui cherchent des types comme moi et qui sont prêts à payer quelqu’un pour faire la recherche. En fait, ce sont d’abord et surtout ces gens qui ont cherché à me contacter sur Monster.

C’est sûr, je pourrais me passer d’eux et faire affaire directement avec les employeurs, mais pour ça, il faudrait que je fasse le même travail de débroussaillage qu’eux et à moi seul, c’est beaucoup temps et d’energies dépensés pour beaucoup de fausses pistes potentielles. C’est beaucoup plus efficace pour moi, comme c’est le cas actuellement, d’avoir une demi-douzaine de “chasseurs de têtes” qui font simultanément le travail à ma place… pour ne laisser passer que les offres qui satisfont autant à mes exigences qu’à celles de l’employeur. Tout le monde y trouve son compte et moi, je me retrouve depuis une semaine à passer tout mon temps à gérer les offres …au point de laisser de côté celles qui m’attirent moins, même si elle m’attirent, pour ne poursuivre que les plus intéressantes …faute de temps!

Je sais que cette situation ne durera pas éternellement, mais pour l’instant je trouve tout cela ahurissant!

Et tout ce que je trouve à dire de politique en ces temps où je me concentre nécessairement davantage sur mon sort personnel que celui de ma collectivité c’est:

God save the free market! (and the Internet)